热烈庆祝仁和集团2015年7月份月例会胜利召开

2015年8月9日上午9点30分，仁和集团7月份月例会如期举行，出席本次会议的有仁和集团董事长刘仁和，各职能部门副总，分公司（直属部）经理及机关人员。

会议主要内容有：

一、仁和集团总助樊苗苗带领大家一起做司训展示。

二、现场抽查人社局直属部进行司训展示。

三、仁和集团总助樊苗苗通报2015年7月份员工过失单。

四、仁和集团企业管理中心总监杨旭宣读7月份督查情况通报。

五、人社局直属部经理马水岭分享督查考评心得体会。

六、仁和集团董事长刘仁和做会议总结及重要工作指示：

1.下半年重点工作为涨工资，各现场一定要服务好甲方，得到甲方的认可，务必认真带领好自己的团队，各司其职干好本职工作；

2.月例会召开情况：

a.参加月例会人员名单进行统计，主管以上人员务必参加，除婚丧嫁娶（直系亲属）、甲方有特殊工作（高考、考试等）外，不得请假，一次不参加会议罚款200元；

b.会议时间不得低于一小时，务必认真总结问题，发现问题，解决问题，严格执行会议制度；

c.司训展示务必认真对待，是一种统一思想的形式，每次月例会务必以每个分公司为单位举行，不参加评比；

d.下半年绩效考核前后三名的现场分别进行发言，总结经验，每次月例会务必落实到位；

e.月例会会议制度落实情况形成文件下发，下周六办公会上交。

3.开学前准备工作：

  a.督查人员在考评过程中，需加大力度，8月份重点落实各分公司召开会议情况；

  b.天热，各分公司务必做好防暑工作，安全需引起高度重视。

最后，7月份月例会在各现场及机关全体人员激情澎湃的司训展示中圆满结束！