仁和集团2024年新进管理人员年终述职会议圆满完成

  1月4日上午，仁和集团召开了新近管理人员的年终工作述职会议，这不仅是对新近管理人员过去一年学习与工作的总结，更是集团人才战略深化的重要体现。集团总经理杨旭、常务副总经理樊苗苗、各位导师以及新进管理人员参加了本次会议，会议由综合管理部部长白雪主持。

一、新进管理员述职

  新进管理人员依次述职，围绕过去一年的工作内容、取得的成果、面临的挑战以及未来的工作计划展开了详细阐述。从初入职场的青涩，到逐渐展现出的专业与自信，管培生们在述职中展现了他们的成长与收获。

二、导师指导点评

  述职结束，各位导师也给予大家专业的工作点评及未来发展建议。新进管理人员是集团发展的新生力量，肩负着推动集团持续发展的重要使命。希望大家脚踏实地，对待工作认真负责；加强学习，不断提升自身的管理能力和综合素质，勇于创新，敢于担当，为集团创造更大的价值。

  “知不足而奋进，望远山而力行。”常务副总经理樊苗苗从管培生的基本素质、整体表现、以及未来规划三个方面进行了汇总。她指出：企业的发展必须要注入新生力量，作为企业的新人，要在自己的岗位上继续深耕，努力提升学习能力、扎实专业知识、拓展工作思路，不断汲取营养，向下扎根、向上生长！

三、杨总总结

 总经理杨旭对会议进行总结发言，他指出人才培养与进步是企业长青的源泉，企业的发展为人才提供广阔平台与机遇，两者相互依存、相互促进，肯定了大家入职以来的工作成果，同时也对大家提出了要求：一是要不忘初心，对待工作要有责任感，做任何事情都需要脚踏实地；二是要有目标感，对于自己的未来要有规划，做深度的自我探索，并朝此方向践行迈进；三是要有独立思考的能力，在工作中不断复盘和总结，专注问题本身，不断提升自身内在的品质，为公司赋能。