仁和集团召开二〇二四级管培生第一次考核暨年中工作会议

  高学历青年人才是企业发展的新鲜血液和不竭动力，按照集团制定的新进管理人员培养和考核方案，6月22日，集团召开二〇二四级管培生第一次考核暨年中工作会议。

  集团党支部书记、总经理杨旭，常务副总经理、工会主席樊苗苗，副总经理李家辉、张晓飞及部分管培生使用单位负责人出席会议。总经理助理、行政总监苏光宇主持会议。

  按照培养方案和考核要求，6名新进管培生依次汇报了入职以来的工作和学习情况，从企业文化、个人认知、岗位锻炼等多个方面总结了过去近三个月的工作经历。也确定了阶段性的目标和职业发展方向。与会导师和管培生使用单位负责人也依次对本届管培生的日常表现和述职内容进行工作点评。

  樊总在讲话中指出，本届管培生是集团首届全本科学历的管培生团队，正是因为招聘起点高，在上一阶段的工作中也显示出了与文化素质相匹配的表现，整体来说大家三个月的表现都是非常优秀，而且较刚入职时有了明显进步，集团会不断调整和完善本年度后两个阶段的培养计划，以期让大家都能更好的发挥长处，在后续的工作中，如果有对职业规划更好的想法和建议，也可以及时向导师和集团领导反馈。