仁和集团召开新进管理人员第二季度工作总结暨年中述职会议

         7月1日上午，仁和集团召开了新进管理人员第二季度工作总结暨年中述职会议。会议由综合事业部总监苏光宇主持，集团常务副总经理杨旭等7位导师和新进管理人员共同参加了此次会议。

           会上，新进管理人员对2023年上半年的工作进行了全面的总结梳理、对2023年下半年的工作作出规划部署，总结成绩、查找不足、理清思路、谋划未来。会议在新进管理人员的发言中开始，大家围绕上半年的工作情况、工作中存在的问题和不足、下半年怎样更好的开展工作等方面进行了述职，每个人将自己最近的工作情况进行了深刻总结。

           按照公司对新进管理人员的培养计划，通过听取各位新进管理人员的发言，各位导师对被培养人的工作能力、工作态度、工作作风等方面进行打分点评考核，以此激励新进人员要时刻严格要求自己，不断加强学习，珍惜公司提供的平台，快速成长为优秀的物业管理人才。

   会议最后，常务副总经理杨旭对本次会议做精彩总结。他强调要学习榜样的力量：每位导师都是从公司的基层岗位做起，历经风雨和公司一起成长，在座的学员，要时刻保持学习习惯，向导师学习，适应不同岗位和环境，克服工作中遇到的困难，和公司一起发展壮大；要善于学以致用，坚持虚心求教，学习他人的长处，不懂就问，克服自己的不足，静下心来钻研业务。他提出希望各位导师能够担负起“教学相长”的责任，将自己好的经验，做法传授出去，帮助新进人员更快成长，助力公司人才培养。